「年収の壁」が生む、時給アップ->人手不足のひにく…パート女性の6割、労働時間あえて減らす


1: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:43:24.16 ID:rvIOLf999
 パート労働者らの賃上げが、企業の人手不足を招く皮肉な事態が起きている。額面年収が一定額を超えると手取りが減る「年収の壁」を意識し、時給が上がった分だけ働く時間を減らす人が多いためだ。書き入れ時の年末に飲食店などは頭を悩ませている。配偶者がいるパート女性の6割が労働時間を調整しているとの調査結果もあり、コロナ禍からの経済回復の足かせになっている。(原田晋也)
◆「最低賃金を上げるなら、年収の壁も上げて」
 「パートが働ける時間がどんどん減っており、本当に悩ましい事態だ」。調理麺の製造会社「デリモ」(埼玉県草加市)の栗田慶太郎専務は嘆く。
 10月に埼玉県の最低賃金は31円上がり987円になった。時給1050円~1100円のパートが多い同社は、一律で30円程度上げる。周囲の工場などが時給を上げるのに見劣りしないようにするためだが、栗田氏はこれが人手不足を招きかねないと懸念する。
 パートは年収103万円を超えると所得税がかかり始める。さらに配偶者が会社員や公務員の場合、企業規模によっては年収106万円から社会保険料の負担が生じて手取りが大きく落ち込む。同社ではパートの4分の1が負担を避けるために働く時間を減らし、人手不足になりやすい状況だ。
 栗田氏は「新たな人を簡単に雇用できるほど甘くはない。最低賃金を上げるならば、年収の壁も足並みを合わせて(上限を引き上げて)ほしい」と話す。
◆パート労働者も企業も「互いに幸せではない状況」
 最低賃金引き上げなどを受け、首都圏の時給は上昇を続けている。リクルートによると、10月のアルバイト・パート募集時平均時給は1189円と過去最高を更新した。特に飲食店などの引き合いが強い。
 大手企業も状況は厳しい。牛丼チェーン吉野家は10月にパートの時給を最大50円引き上げた。従業員は年収を「壁」の内側に抑えるため、これまで働き過ぎた分を調整しようとするパートが多く、特に年末に人手不足が見込まれるという。広岡恵次経営企画室長は「働けるのに働くわけにはいかないという、互いに幸せではない状況」と話す。
 野村総研が配偶者のいるパート女性を対象にした調査では、年収を抑えるため働く時間を短くしている人は全体の61.9%を占めた。一方で帝国データバンクによると、10月時点で正社員の人手不足を感じている企業の割合は51.1%、非正社員で31%。いずれもコロナ禍後では最大だった。
 日本総研の山田久副理事長は「年収の壁が人手不足を加速させ、限界まできている。もはや放置することはできず、保険料負担の軽減など対応策を検討する必要がある」と指摘する。

東京新聞 2022年12月8日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/218542

引用元: ・「年収の壁」が生む、時給アップ->人手不足のひにく…パート女性の6割、労働時間あえて減らす [蚤の市★]

38: 令和瓦版 2022/12/08(木) 07:03:02.97 ID:j8XG+FMz0
>>1
日本人の給料が上がらない理由
https://i.imgur.com/2SqiO6B.jpg

55: 令和瓦版 2022/12/08(木) 07:10:03.81 ID:XWnQqJ3R0
>>1
なんだ
賃金の男女格差って単に女性が自分で選択してるだけじゃん

82: 令和瓦版 2022/12/08(木) 07:21:07.77 ID:o1Em/lHp0
>>1
働く時間が減って最高やんw

90: 令和瓦版 2022/12/08(木) 07:25:17.35 ID:cSKkJ/LU0
>>1
3行で済むことを長々と書くなよ

109: 令和瓦版 2022/12/08(木) 07:30:26.19 ID:APk7zS3i0
>>1
あれ?世の中の女性はみんな
働きたがってるんじゃ無いの??

2: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:44:25.78 ID:Y626fvuU0
働いたら負け

3: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:44:47.51 ID:4vsMvfYE0
2get

4: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:45:34.15 ID:1G4ZNSf20
この国はマジで働いたら負け

6: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:46:30.82 ID:vDbJ9zHA0
>>4
でも働かなきゃナマポない限りもっと負けじゃん

5: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:45:40.70 ID:d9/n2atI0
欠陥税制

7: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:46:36.61 ID:JZm/9Ox40
加入要件を労働時間比例制にすべき
扶養控除撤廃して主婦も稼げるようにして
年金と健康保険の負担も比率に応じてすべきなんだよ

26: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:58:22.37 ID:pHjIdJvO0
>>7
喜ぶのは資本家だけだな、馬鹿馬鹿しい

ソレより所得税は200万からにすりゃ解決だろ

8: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:46:44.89 ID:CBr4DJS40
年収の壁の問題でなく時給アップ→就業時間を減らされるのが増えてるだけ

9: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:46:57.25 ID:7MLNCWVE0
そもそもがさ、なるべく税を納めたくとかいうたわけた寝言は赦されないと思うの

10: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:47:21.55 ID:yUpLTryO0
働きたい人が働けないのはほんまクソ
あと年金受給者も働くと年金減るのもアホ
働きたい奴にガンガン働いてもらう方がええやろ

11: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:47:56.94 ID:OUjRFfws0
パートは年収103万円を超えると所得税がかかり始める。さらに配偶者が会社員や公務員の場合、企業規模によっては年収106万円から社会保険料の負担が生じて手取りが大きく落ち込む。

これ段階的に税や社会保険がかかるからウソなんだけどね

12: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:48:08.84 ID:e42MFnnN0
一旦200万まで上げてみたら?
中途半端にやるより2倍位にしてみたほうが分かりやすいし

13: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:48:21.29 ID:0EVp8qWQ0
パートは働くて良いんだから幸せだろ
雇う側が一方的に困ってるだけ

14: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:48:24.15 ID:zTngJpL50
トラックの運転手も別の面で出てるよな
残業120だっけを80上限にする予定なので
金が稼げなくなると流出して人不足に拍車が掛かっているとか
こっちは単価が上がらない話とセットだけれど

15: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:48:45.21 ID:P0eLTO0N0
じゃ配偶者特別控除に戻すだけでいいじゃん
年収165万まで働けるだろ

33: 令和瓦版 2022/12/08(木) 07:01:50.92 ID:5vu33GPP0
>>15
税金じゃないんだよ年金・健康保険のほう
こっちが大抵130万だから
元々夫の収入が超えてて配偶者控除はない人も多い
多く稼ぐ能力のない主婦が少しでも手取りを増やすためにはこっちを選んでしまう

16: 令和瓦版 2022/12/08(木) 06:49:18.15 ID:1wPLgrC+0
壁越えると具体的にどれくらい下がるもんなの?

40: 令和瓦版 2022/12/08(木) 07:03:34.94 ID:jzILL4mX0
>>16
38万円損をする

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